昆山發(fā)布招才引智系列政策，全方位吸引、留住、成就青年人才

　　求職面試交通補(bǔ)貼最高2000元、應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)住宿延長至30天、租房補(bǔ)貼兼顧各類人才且最高達(dá)1500元每月昨天（3月14日），在“新質(zhì)領(lǐng)航 生科創(chuàng)”昆山市科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)暨祖沖之攻關(guān)計(jì)劃發(fā)布會(huì)上，昆山招才引智系列政策發(fā)布，在提供求職便利、強(qiáng)化雙創(chuàng)支持、保障人才安居等方面做重磅升級，為青年群體構(gòu)建起“實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)”全鏈條引才育才體系。

　　勇挑大梁，人才為基。在連續(xù)20年蟬聯(lián)全國百強(qiáng)縣榜首的征程中，昆山始終用好青年人才這把城市發(fā)展的“核心密鑰”，依托雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和豐富的事業(yè)機(jī)會(huì)，全方位吸引、留住、成就青年人才，創(chuàng)新推進(jìn)縣域人才友好型城市指標(biāo)體系建設(shè)，持續(xù)保持領(lǐng)跑縣域城市的“青春”活力、蓄足主動(dòng)攀高比強(qiáng)的競爭底氣。

　　截至目前，昆山人才資源總量突破56.5萬人，高層次人才總量達(dá)到5.46萬人。當(dāng)青年有為與產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)同頻共振，昆山為全國縣域人才工作提供了可復(fù)制的“解題公式”用系統(tǒng)化政策打破資源天花板，用市場化機(jī)制激活創(chuàng)新原動(dòng)力，用人性化服務(wù)營造歸屬感，最終形成“青年與城市雙向奔赴”的共贏格局。

　　青年人才是區(qū)域競爭力的“活力因子”，更是城市未來發(fā)展的“戰(zhàn)略資源”。在人才招引上，GDP超5000億元的昆山有著超越一般城市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

　　目前，昆山已形成“3家千億級企業(yè)+10家百億級企業(yè)+125家十億級專精特新企業(yè)”的梯次格局，塑造了廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。此外，數(shù)字化的經(jīng)濟(jì)的崛起進(jìn)一步拓寬了人才需求維度。

　　有利的“流量”，如何轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У摹傲袅俊?？住宿，是給遠(yuǎn)道而來的年輕“逐夢者”留下的第一印象。五星級酒店的住宿環(huán)境、地鐵口旁完善的商業(yè)配套、四通八達(dá)的交通區(qū)位昆山皇冠國際會(huì)展酒店一直以來占據(jù)昆山人才驛站申請熱度榜第一。

　　昆山在商圈綜合體周邊、汽車站和高鐵站附近以及企業(yè)相對集聚的區(qū)鎮(zhèn)板塊，遴選了20家優(yōu)質(zhì)星級酒店，高標(biāo)準(zhǔn)打造青年人才驛站，疊加人才公寓后，為來昆求職的青年提供累計(jì)最長30天免費(fèi)住宿。各驛站發(fā)放“城市體驗(yàn)大禮包”，組織交友聯(lián)誼、重點(diǎn)企業(yè)參觀等活動(dòng)，并充分整合昆山全市“青年之家”等線下陣地，為入住青年就近提供免費(fèi)閱讀打卡、運(yùn)動(dòng)健身等服務(wù)，推動(dòng)青年人才與昆山零距離接觸、深度化融合。

　　作為抵達(dá)昆山的首個(gè)免費(fèi)“落腳點(diǎn)”，昆山青年驛站已累計(jì)服務(wù)青年約1800人次，提供免費(fèi)住宿約2900晚，擁有碩士及以上學(xué)歷的申請者占30.07%。經(jīng)回訪，已有300余人入職成功，扎根昆山。

　　江南的水總是溫婉多情，江南人做事總是細(xì)致入心。每年，昆山還主動(dòng)走出去，將“引才專列”開進(jìn)高校，在送政策送崗位的同時(shí)，還送去城市特色伴手禮，舉辦“青春市集”，讓人才在輕松舒適的狀態(tài)中戀上昆山。

　　昆山市委人才辦、市人社局、團(tuán)市委等多個(gè)部門和區(qū)鎮(zhèn)還與多所高校合作開展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提供見習(xí)崗位，推出青年人才打卡體驗(yàn)路線，繪制并發(fā)布昆山“創(chuàng)業(yè)孵化基地”“蘇青驛站”“文化特色陣地”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”等4張打卡地圖，著力構(gòu)建全鏈條服務(wù)，一站式解決“住宿難、求職難、融入難”的“三難”問題。

　　一日昆山人，一生昆山情。2024年，在1個(gè)月左右的時(shí)間里，清華大學(xué)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)張忠和16名同學(xué)一起投身于中科可控、邁勝醫(yī)療、立臻科技等12家單位17個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目，撰寫各類報(bào)告24篇，完成科研項(xiàng)目11項(xiàng)，其中4名學(xué)生的實(shí)踐成果擬申請專利?！按丝虒χ袊顝?qiáng)縣的認(rèn)知更加具象化，我們將把昆山的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、歷史背景和文化、人才政策等推介給同學(xué)和老師，吸引更多人才來昆發(fā)展。”張忠說。

　　截至目前，該項(xiàng)目已累計(jì)吸引清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、南京大學(xué)等20余所高校1600余名研究生來昆實(shí)踐，在推動(dòng)校地、校企合作走向深入的同時(shí)，持續(xù)放大“以一帶十、以十帶百、以百帶千”的擴(kuò)散效應(yīng)。

　　從國內(nèi)第一艘水面無人裝備，到國內(nèi)第一臺商用水下智能清洗機(jī)器人、國內(nèi)第一款水體跨介質(zhì)飛行器，35歲的陳曉博在科創(chuàng)領(lǐng)域早早嶄露鋒芒。2024年11月，作為蘇州世航智能科技有限公司創(chuàng)始人，陳曉博獲得中國江蘇人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（國內(nèi)賽）決賽高端裝備賽道一等獎(jiǎng)，奏響新時(shí)代科技強(qiáng)國的青年之聲。

　　自2023年率隊(duì)參加第七屆“祖沖之杯”昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以來，陳曉博團(tuán)隊(duì)吸引眾多投資人、金融機(jī)構(gòu)和其他資源方的關(guān)注，當(dāng)年便獲得千萬級融資，在昆山設(shè)立企業(yè)總部，找到技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的全新平臺。一年以后，世航智能吸引央企招商局集團(tuán)投資入股，陳曉博還入選中國科協(xié)“科創(chuàng)中國”青年創(chuàng)業(yè)榜單。

　　陳曉博的故事，是無數(shù)青年人才在昆山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗縮影。昆山連續(xù)多年推動(dòng)人才計(jì)劃迭代升級，構(gòu)建“1+N+X”人才科創(chuàng)政策體系，推出頭雁人才、雙創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才等N個(gè)專項(xiàng)人才計(jì)劃，推出最高1000萬元天使投資、最高1500萬元“昆科貸”信貸，以及最高2億元平臺項(xiàng)目資助、500萬元購房補(bǔ)貼支持，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全鏈條政策扶持，當(dāng)好青年人才成長路上的“知音”，努力讓“青春有為”的誓言在昆山落地生根、開花結(jié)果。

　　“你只需要一個(gè)背包，其他包在昆山身上”，這句話正被慢慢的變多在昆山的青年人所熟知。

　　昆山還對合乎條件的青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予10000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、每年最高5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼、每月不超過200元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基本運(yùn)營補(bǔ)貼以及按月給予創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼，而“背包創(chuàng)客”可享受1年科創(chuàng)孵化空間免費(fèi)工位。

　　政策不僅要細(xì)而全，還要兌現(xiàn)得好又快。昆山設(shè)立全國縣級市首個(gè)實(shí)體化運(yùn)行的科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心，敲掉跨部門政策的“玻璃門”，推動(dòng)昆山市級16個(gè)部門491項(xiàng)惠才惠企政策“一網(wǎng)通兌”、120項(xiàng)“免申即享”項(xiàng)目“一步到賬”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)供給從“經(jīng)驗(yàn)決策”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型。同時(shí)，常態(tài)化開展青年人才沙龍、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、融資路演等活動(dòng)，拓展人才“事業(yè)社交圈”，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

　　在昆山市科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)暨祖沖之攻關(guān)計(jì)劃發(fā)布會(huì)上，成立還不足4年的昆山“頭雁人才”企業(yè)益騰電子科技，與昆山市第一人民醫(yī)院成功進(jìn)行了項(xiàng)目合作簽約。兩者之間的合作，正是源于昆山市科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心舉辦的一場產(chǎn)業(yè)鏈對接活動(dòng)。

　　從2023年起，昆山為人才科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新打造專屬交流對接服務(wù)平臺，幫企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展，目前已舉辦12場對接活動(dòng)，促成包括益騰電子科技、匯先醫(yī)藥、迅勢科技在內(nèi)的15家企業(yè)（機(jī)構(gòu)）達(dá)成合作，并有35家企業(yè)（機(jī)構(gòu)）圍繞26項(xiàng)事項(xiàng)做合作洽談。

　　雖然在昆山工作只有4年多時(shí)間，但三一重機(jī)昆山公司數(shù)智化副本監(jiān)兼工藝院副院長盧陽光已先后獲得昆山、蘇州、江蘇三級人才評定，相應(yīng)的人才禮遇讓他掰著手指數(shù)了一大串。

　　“比如，我們大家常常需要出差，值機(jī)的過程中可能經(jīng)常需要用手機(jī)或電腦處理一些突發(fā)情況。昆山提供的去上海浦東、虹橋機(jī)場的人才禮遇很實(shí)用且便利?！北R陽光說，安檢通道和登機(jī)口都是一站式服務(wù)，還能幫忙項(xiàng)登機(jī)手續(xù)，解決了商務(wù)出行的最大難題?！半m然這些看起來事情不大，但周到貼心”。

　　作為機(jī)場禮遇的“忠實(shí)粉絲”，盧陽光每年都要申請不少次，針對申請過程中遇到的問題，服務(wù)專員也會(huì)及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決。此外，盧陽光經(jīng)常帶家人參加“創(chuàng)新家園”等各類市情考察活動(dòng)，沉浸式感受昆山科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新“快步”跨越與非遺文化“慢式”腔調(diào)的雙重魅力。

　　鳳凰擇梧桐而棲，人才擇良地而安。一座宜居宜業(yè)的魅力城市，不僅能讓人才安放遠(yuǎn)大的夢想，也能讓人才的心靈棲息，享受“閑情逸致”的生活樂趣，滿足“情緒價(jià)值”。

　　昆山聚焦教育、醫(yī)療、住房等各類人才牽腸掛肚的關(guān)鍵事，從傳統(tǒng)的人才服務(wù)向“場景化社群”升級。昆山市科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心為合乎條件的青年人才提供高鐵禮遇、機(jī)場禮遇、醫(yī)療保健、子女教育等18大類45項(xiàng)暖心服務(wù)，滿足青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)交流、文化體驗(yàn)等多元需求，當(dāng)好生活的“密友”，截至目前，已累計(jì)為人才提供機(jī)場禮遇、醫(yī)療“綠色通道”等各類服務(wù)超8000件。

　　逐夢一座城，安身是大事。昆山推出“先落戶后就業(yè)”人才落戶新政，完善“廣覆蓋、分層次、多元化”人才公寓建設(shè)體系，為來昆工作的博士、碩士、本科畢業(yè)生分別提供1500元/月、1000元/月、800元/月的租房補(bǔ)貼，讓人才不但可以便捷地拎包入住，還可“輕松”滿足多樣化租住需要。

　　人才房票是發(fā)放給人才的購房補(bǔ)貼憑證，昆山給予最高300萬元房票補(bǔ)貼。日前，“昆如意”客戶服務(wù)樞紐平臺（人才管理服務(wù)平臺）升級數(shù)字化房票系統(tǒng)，以“數(shù)據(jù)多跑腿”實(shí)現(xiàn)“人才零跑腿”。截至目前，昆山已發(fā)放人才房票千余張，促成人才購房合同金額超36億元。

　　讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為。昆山市委常委、組織部部長孫勇表示，昆山將圍繞人才友好型城市建設(shè)，加快構(gòu)建人才“引育留用”全鏈條服務(wù)保障體系，以優(yōu)質(zhì)生態(tài)吸引更多高層次人才會(huì)聚昆山，為中國式現(xiàn)代化昆山新實(shí)踐提供強(qiáng)有力的人才支撐。（記者 朱新國 占長孫）